Структура мотивов ухода квалифицированных специалистов и руководителей сотрудников имеет свою специфику, отличную от специфики ухода рядового персонала. Эта категория сотрудников оказывается чувствительна к более широкому спектру демотиваторов, среди которых отношения с топ-менеджментом и...

смотр: 10176 | коммент: 3 | Рубрика: Мотивация персонала

Мир бизнеса жесток, и деловая этика в нем сосуществует с волчьими законами. То, что слабые и беспечные быстро сходят с дистанции, с упомянутой этикой в принципе сообразуется. Другое дело, что им в этом "помогают" рейдеры – специалисты по недружественному поглощению, зарабатывающие на...

смотр: 2966 | коммент: 0 | Рубрика: Безопасность предприятия

Конкуренция в среде розничных предприятий и организаций становится всё сильнее. Чтобы выжить в этой борьбе магазины обрушивают на покупателя шквал дисконтных программ, лотерей, подарков и сюрпризов. А покупателю чаще всего хочется просто теплого слова и внимательного и вежливого отношения со...

смотр: 4801 | коммент: 0 | Рубрика: Мотивация персонала

Специалисты утверждают, что вложения в кадровые ресурсы являются одними из самых доходных и в некоторых случаях дают больший эффект, чем инвестиции в технологии. Если персонал обладает необходимым набором компетенций, потенциалом развития и разделяет ценности компании, то бизнес будет...

смотр: 2386 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

Интеллект занимает людей со времен античности. Что это такое? Насколько это важно? У всех ли одинаков уровень интеллекта? Врожден ли он? Можно ли его развить? Играет ли образование большое значение для его развития? Ниже будут рассмотрены наиболее распространенные точки зрения на интеллект, а...

смотр: 2819 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Какие методы Вы используете в отборе персонала?· Проводите собеседование?;· Используете психологические тесты?;· Предоставляете кандидату решить теоретическое задание?;· Возможно другие методы. У каждого есть своя «изюминка» в отборе персонала.Как Вы принимаете решение об отборе персонала?От тех...

смотр: 3878 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

КАК ВЫБРАТЬ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВОНедавно было около 20, сейчас 36, а будет… Возможно около 50, в связи с отменой лицензирования деятельности, избытком на рынке специалистов области — рекрутеров, ростом спроса на рекрутинговые услуги. Конкуренция — двигатель прогресса в любом бизнесе. Кадровые...

смотр: 4914 | коммент: 0 | Рубрика: О консалтинге и рекрутменте

Достаточно условно методы харизматического управления можно разделить на несколько групп. Первая группа - это управление ближайшим окружением лидера, его ближним кругом.В другой группе объединяются те методы, которые относятся к управлению организацией как единым организмом, единой...

смотр: 8811 | коммент: 0 | Рубрика: Корпоративная культура

Вы уволили работника и задумались: а все ли было сделано безупречно? Правильно ли вы оформили документы? Если сотрудник начнет оспаривать решение администрации в суде, удастся ли вам отстоять свою позицию и предъявить нужные доказательства? Чтобы разрешить эти сомнения, давайте поговорим о том, в...

смотр: 7070 | коммент: 0 | Рубрика: Увольнение

Еще с советских времен девиз "Кадры решают все!" не вызывает сомнений у тех, кто занимался организацией бизнеса. У вас может быть перспективная бизнес-идея, передовое оборудование, эксклюзивное сырье, но если работники недостаточно квалифицированы или работают "в полсилы",...

смотр: 2634 | коммент: 0 | Рубрика: О консалтинге и рекрутменте