Сотрудник на заказ в Пензе

Специалисты утверждают, что вложения в кадровые ресурсы являются одними из самых доходных и в некоторых случаях дают больший эффект, чем инвестиции в технологии.

Если персонал обладает необходимым набором компетенций, потенциалом развития и разделяет ценности компании, то бизнес будет успешным.

Но как найти таких сотрудников? И главное - какова цена вопроса?

Вариантов несколько: искать самостоятельно, с помощью государственной службы занятости, агентств по трудоустройству и, наконец, с помощью, агентств по подбору персонала,

Первые три способа для работодателя формально бесплатны, но имеют свои недостатки. Самостоятельный поиск требует больших временных (а соответственно и финансовых) затрат службы персонала, при ее отсутствии руководства компании. Цель государственных органов – трудоустройство безработных. А среди них немало тех, кто заинтересован в сохранении своего статуса и фактически приходит к работодателю за справкой об отказе, то есть опять-таки отнимает время и деньги. Агентство по трудоустройству берет плату  не с работодателя, а с кандидата. Однако тут же возникает вопрос: станет ли человек с высокими профессиональными и личностными качествами платить за свое трудоустройство?

Да его и так с руками оторвут!

Западные компании, «обкатавшие» все виды кадровых технологий задолго до российских коллег, как правило, прибегают к платным услугам по подбору персонала. Наш человек – не всегда и не сразу. По оценке Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), доля вакансий, «закрываемых» кадровыми агентствами, составляет от 2 до 5 % всех вакансий на российском рынке труда. Тем не менее, к рекрутерам обращаются все чаще. Начиная с 1998 года динамика развития рынка – 20-25% в год, причем основной прирост заказов обеспечивают российские крупные и средние компании. По разным отраслям доля организаций использующих услуги рекрутеров, - от 15 – 45 %, а среди лидеров рынка цифра близка к 100 %.

Ниже приведена таблица кадровых агентств в г. Пензе:

Так что уважаемые читатели выбор за вами, как Вам строить свой бизнес и к кому обращаться.