22/06/05 |
Директору сложнее найти работу
Перри КэйпеллТоп-менеджеры тоже теряют работу. Поиск новой позиции, соответствующей уровню квалификации уволенного руководителя, может занять достаточно много времени и потребовать от кандидафта немалого упорства.Билл Хаулин два года работал управляющим директором латиноамериканского...
|
07/06/05 |
Как сберечь силы в длительной командировке
Джоан ЛаблинМенеджеры крупных международных корпораций вынуждены много путешествовать. Деловые поездки позволяют им лучше узнать бизнес и быстрее продвинуться по службе. Однако частые перелеты отнимают много сил. Путешественники со стажем знают несколько приемов, помогающих сохранить ясность...
|
01/06/05 |
Ясность начинает и выигрывает
Настоящие лидеры отличаются единственной в своем роде способностью делать все прощеПросмотрите большинство учебных программ бизнес-школ по лидерству, и вы обнаружите умопомрачительное количество навыков, которыми должен владеть человек, который стремится стать лидером: тут тебе и навыки общения,...
|
01/06/05 |
Зачем возвращаться на прежнее место работы
Андрей РуденкоСотрудник, покидающий компанию, во многих случаях не планирует в нее возвращаться. А работодатели, как правило, негативно относятся к тем, кто изменил им однажды. Но возвращение на прежнее место работы может оказаться выгодным и для работника, и для работодателя.Мотивы ухода из...
|
01/06/05 |
Стоит ли откровенничать, подав заявление об увольнении
Джаред СэндбергЗаключительная беседа при увольнении с работы часто становится для сотрудника последней возможностью покритиковать начальство или порядки в компании. Но не стоит ждать от этого разговора слишком многого.После трех лет работы по 80 часов в неделю составителем рекламных текстов Крис...
|
24/05/05 |
Российские женщины-руководители не боятся много работать
Андрей РуденкоМария ПодцеробУспех в бизнесе требует серьезных усилий. Особенно от женщин, взваливших на себя бремя лидерства. Им приходится много работать, жертвуя досугом и общением с семьей. Многие из них не видят в этом никаких проблем. Но эксперты предостерегают от возможных физических и...
|
23/05/05 |
Люди с разных планет
Татьяна Мужицкая,тренер консалтинговой группы «СЭТ»…Закончился тренинг, участники обмениваются мнениями. Один говорит: «Тренинг подтвердил то, что я и так знал, тренер молодец, хорошим вещам учит, я так и думал». Другой: «Много новых интересных подходов, технологий, буду применять эту методику»....
|
20/05/05 |
Шоу по бумажке
Татьяна Мужицкая,тренер консалтинговой группы «СЭТ»Допустим, дорогой читатель, вам сейчас скажут, что у вас через 10 минут публичное выступление. Причем, тема вам прекрасно знакома, например, вам предстоит выступить на конференции, посвященной Регулярному Запиранию Вашей Машины на Стоянке...
|
18/05/05 |
Чтение книг не всегда способствует профессиональному росту
Анастасия ДагаеваВ России выпускается огромное количество книг, посвященных менеджменту и карьере. Но количество не всегда переходит в качество. Эксперты считают, что определенную пользу из книг извлечь можно, но содержащиеся в них советы не следует воспринимать как безусловное руководство к...
|
13/05/05 |
Продуманное решение о смене профессии даже в зрелом возрасте приносит пользу
Андрей РуденкоОксана ГончароваРешение о смене профессии в относительно зрелом возрасте никогда не дается легко. Столь серьезные перемены в жизни требуют от человека усилий и часто связаны с продолжительными периодами относительного дискомфорта. Но перед человеком, сделавшим осознанный выбор и...
|