10/09/05 |
Занимать ли позицию, которая часто оказывается вакантной
Джоан ЛаблинВам предлагают должность, на которой пока никому не удалось задержаться. Что это: рискованный шаг или прекрасная возможность сделать карьеру? Трезвая и всесторонняя оценка собственных навыков и возможностей, а также анализ предложенной работы помогут вам воспользоваться ситуацией и,...
|
10/09/05 |
Советы консультанта: Переговоры под микроскопом
Леонид КрольЕсли вдруг на переговорах становится скучно, значит, настала пора идти на прием к специалисту по “мелочам” общения. А побоишься и не пойдешь, в дело вступят маленькие неприятности: усталость, апатия, раздражительность, неестественность в поведении, наигранность. Перед вами выбор: то...
|
10/09/05 |
Доносы как часть корпоративной культуры
Карен Газарян2 февраля 1988 года вышел в свет указ президиума Верховного Совета СССР, вводивший запрет на рассмотрение анонимных писем. Конец стукачества воспринимался как глоток свежего воздуха в затхлой атмосфере развитого социализма. Появлялась надежда, что железный занавес вскоре падет и...
|
10/09/05 |
Как построить эффективную систему внутреннего PR
Наталья ВОЛОДИНА,директор по персоналу "Московской ореховой компании"Любая компания стремится получить преданных своей организации сотрудников, высоко мотивированных на достижение целей. Как этого добиться? В частности, нужно наладить систему внутреннего PR. Она позволит наладить...
|
10/09/05 |
Управленческий учет для совета директоров
Оксана Харитонова, эксперт «Консультанта»Работа совета директоров - управлять эффективностью компании. Но, согласитесь, результат их деятельности во многом зависит от качества предоставляемой им информации. Каким образом финансовая служба должна построить управленческие отчеты, необходимые членам...
|
06/09/05 |
Управленческий учет для совета директоров
Работа совета директоров - управлять эффективностью компании. Но, согласитесь, результат их деятельности во многом зависит от качества предоставляемой им информации. Каким образом финансовая служба должна построить управленческие отчеты, необходимые членам совета директоров?Члены совета...
|
06/09/05 |
Как привлечь внимание начальника
Джессика МинцНекоторые сотрудники стесняются напоминать начальнику о срочных делах, боясьего рассердить. Но если этого не сделать, можно создать себе еще большиепроблемы. Специалисты по деловому общению рекомендуют подчиненным разобратьсяв причинах, по которым начальник не уделяет им должного...
|
02/09/05 |
Покупка бизнеса требует должной осмотрительности
Сергей Россол, юрисконсульт ЗАО «УК «Яровит»Экономика России постепенно набирает обороты. Как следствие, появляются люди, готовые покупать приносящие реальные доходы бизнес-проекты. В таких случаях важно иметь полное представление о том, что за бизнес приобретается.Мотивации к покупке готового...
|
31/08/05 |
Надежд на то, что ОЭЗ в России будут столь же успешны, как в Китае, мало
Александра ПетрачковаСергей ВоропаевВасилий КашинСкоро в России появятся особые экономические зоны. С китайскими ОЭЗ, внесшими серьезный вклад в “экономическое чудо” этой страны, российские зоны будут иметь мало общего.Прежде чем закон об ОЭЗ был принят, министр экономического развития Герман...
|
31/08/05 |
Расслабляющая конкуренция
ВЛАДИМИР ПРАВОТОРОВ, Begin Group , специально для газеты «Бизнес»Наличие спроса на рынке труда позволяет обслуживающему персоналу относиться к своим обязанностям кое-какДефицит квалифицированной рабочей силы все острее ощущается в Москве: число компаний растет, в то время как хорошо...
|