Интервью с Виталием Баранецким, генеральным директором агентства по подбору персонала «GoodWill»УП.: Ваше агентство специализируется на подборе бухгалтеров. В чем особенность такой работы в отличие от подбора других специалистов?- Основное отличие заключается в специфике самой профессии...

смотр: 2565 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Фаина ФИЛИНАЛюбая компания будет работать лучше, если в ней налажены взаимоотношения сотрудников из разных отделов. Чтобы научить работников говорить на одном языке, достаточно правильно выстроить внутренние коммуникации. Об этом рассказал на семинаре «Климат внутри коллектива» психолог Артем...

смотр: 1740 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Тамара ФЕДОРОВА,юрист, ведущий эксперт журнала "Кадровое дело"Осенью сотрудники обычно чаще обращаются к руководству с просьбой установить для них льготный режим работы. Ведь в сентябре начинаются занятия в различных учебных заведениях, и студентам, совмещающим работу с обучением, а...

смотр: 4171 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Как показывает практика, в большинстве случаев рекомендательное письмо составляет сам работник, а бывший начальник лишь подписывает бумагу. О том, как работодателю проверить, насколько письмо соответствует действительности и не является ли вообще указанный в нем рекомендатель подставным лицом,...

смотр: 2816 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

АНАСТАСИЯ КАСЛИНА, проект HRM компании Begin GroupИсследование, проведенное Center for Creative Leadership , показывает, что около 30% молодых американских топ-менеджеров не справляются с поставленными перед ними задачами. Это вызвано прежде всего отсутствием жизненного опыта и эмоциональной...

смотр: 2465 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Оксана Харитонова, эксперт «Консультанта»Август и сентябрь – это месяцы активной текучести кадров на предприятиях. Оно и понятно: человек за время отпуска отдохнул, набрался новых сил, но вдруг осознал, что хочет перемен в работе. В принципе, процесс положительный, но сколько проблем он приносит...

смотр: 5229 | коммент: 0 | Рубрика: О консалтинге и рекрутменте

Оксана ГончароваПолина МихалеваМенеджеры часто жалуются на текучку кадров. Но частая смена руководителей представляет ничуть не меньшую проблему. Если начальники меняются один за другим, то при определенных обстоятельствах это может повредить карьере их подчиненных.В течение трех лет у менеджера...

смотр: 2669 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Помните трех медведей? Кто сидел на моем стуле? Кто ел из моей тарелки? Кто спал в моей кровати? И почему же это нас ни капли не удивляло, что девочка Маша, войдя в чужой дом, первым делом посидела на всех стульях, попробовала кашу во всех тарелках и полежала на всех кроватях?Кто надел мои...

смотр: 2399 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Карен Газарян«Смотрите, весь мир, все христианство, смотрите, как одурачен городничий!» - кричит известный персонаж легендарной комедии, а потом добавляет: «Чему смеетесь? Над собою смеетесь!». Комедия заканчивается немой сценой: в отличие от Городничего Гоголь возлагает вину на всех и каждого,...

смотр: 4162 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Виктория Юровскаяvitaline@land.ruДействие 1.Сложные проблемы всегда имеют простые,легкие для понимания неправильные решения.Задача вполне выполнимая, причем на ее реализацию много времени не потребуется. Для этого руководителю необходимо взвесить свою готовность к поиску новых сотрудников, их...

смотр: 2160 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров