25/01/06 |
О чем молчит резюме
Григорий МиловАнастасия ДагаеваУспешные в прошлом менеджеры не раз разочаровывали своих новых работодателей. Поэтому специалисты советуют не слишком обращать внимание на резюме, а сосредоточиться на личности кандидата на руководящую должность. А также подключать интуицию и собирать характеристики...
|
20/01/06 |
Профиль профессии: Ответственные за связь
От PR-менеджера в компании зависит едва ли не главное — ее репутация. Но работодатели вынуждены признать: сегодня эта сфера недостаточно развита, на рынке отсутствуют услуги должного качества за разумные деньги.Согласно исследованию рекрутинговой компании “Анкор”, средняя месячная зарплата...
|
12/01/06 |
Зачем нужна трудовая книжка
Григорий МиловОсновная функция трудовой книжки — учет трудового стажа. Однако в современных условиях это не самый эффективный способ решить данную задачу.Трудовые книжки, причем с дополнением “для нетрудящихся”, впервые появились в 1918 г. в Советской России в качестве документа, на основании...
|
12/01/06 |
Что делать начальнику, если у сотрудников появляются дети
Работодателям необходимо готовиться к тому, что их сотрудники оказываются родителями. И одной политики предоставления декретных отпусков уже недостаточно. Появление приофисных детских садов не за горами, считают эксперты.В столице — всплеск рождаемости, но вряд ли работодатели готовы к тому, что...
|
15/11/05 |
Ценный кадр
КАРЕН ГАЗАРЯНОказывается, японцы выбрасывают вон любую вещь, даже превосходного качества, если на рынке появляется такая же вещь следующего поколения. Легко представить себе эту свалку высокотехнологичных отходов: красивые и блестящие аппараты, вполне еще способные звонить, варить, гладить и...
|
07/11/05 |
Молодежь не предлагать
Мария ПодцеробМолодость больше не считается преимуществом, а скорее недостатком кандидатов на должность руководителей среднего и высшего звена. Работодателям не нужен напор и способность гореть на трудовом посту, в цене житейская мудрость и умение ладить с коллегами и подчиненными.Недавно Артем...
|
14/10/05 |
Закон сурово наказывает простудившегося
Мария ПодцеробК сотруднику, который пришел в офис с гриппом, не стоит относиться как к опасному для окружающих трудоголику. Действующее трудовое законодательство таково, что если он возьмет больничный, то рискует серьезно потерять в деньгах.Дмитрий Володин, руководитель группы планирования ОКБ...
|
06/10/05 |
Испытания при приеме на работу – «пытки» или ...?
Сегодня российские работодатели в поисках наиболее квалифицированныхи подходящих для их компании сотрудников проявляют немалую изобретательность.Прошли те времена, когда диплом и записи в трудовой книжке были достаточнымидля того, чтобы получить хорошую работу. Сейчас сотрудники отделов...
|
06/09/05 |
Особенности подбора главных бухгалтеров
Интервью с Виталием Баранецким, генеральным директором агентства по подбору персонала «GoodWill»УП.: Ваше агентство специализируется на подборе бухгалтеров. В чем особенность такой работы в отличие от подбора других специалистов?- Основное отличие заключается в специфике самой профессии...
|
06/09/05 |
Как перевести сотрудника на гибкий график работы
Тамара ФЕДОРОВА,юрист, ведущий эксперт журнала "Кадровое дело"Осенью сотрудники обычно чаще обращаются к руководству с просьбой установить для них льготный режим работы. Ведь в сентябре начинаются занятия в различных учебных заведениях, и студентам, совмещающим работу с обучением, а...
|