Александр Крымов, директор по развитию консалтинговой фирмы «Академия практической психологии» при Российском обществе психологов и факультете психологии МГУ, к. п. н. (krymus@mail.ru)Менеджеры прилагают немало усилий, чтобы сделать рабочие места своих предприятий более привлекательными. Стало...

смотр: 5186 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Интервью с Кэтрин Сталкер, директором департамента консультационных услуг по управлению персоналом PricewaterhouseCoopersE-xecutive: По данным исследования PwC, что можно в целом сказать о развитости систем компенсаций в компаниях, работающих на российском рынке? Серьезные ли отличия наблюдаются...

смотр: 3999 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

. ЕмеленкоВопросы заработной платы являются актуальными и широко обсуждаемыми как среди кандидатов, так и среди компаний-работодателей. Больше всего внимания этому вопросу уделено с точки зрения кандидатов, меняющих постоянное место работы, профессию и желающих сориентироваться в мире...

смотр: 2408 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Для повышения конкурентоспособности крупного промышленного холдинга принципиально важно совершенствование политики оплаты труда персонала. Это связано с тем, что экстенсивные факторы повышения эффективности использования персонала (за счёт его сокращения, вывода) ограничены, и основное внимание...

смотр: 5454 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Значение системы оплаты труда на предприятииСоветы по построению системы оплаты труда в организациях влияние системы оплаты труда на эффективность работы организации.Бюджет вашего предприятия зависит от многих факторов. Доходы, расходы, всевозможные вынужденные и невынужденные издержки, налоги и...

смотр: 2932 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Алексей Зайко, Алексей  Земцов Почему топ-менеджеры захотели показать свои доходы Вслед за повышением капитализации российские компании занялись «обелением» бухгалтерии. Теперь при выплате зарплаты бизнесмены все чаще отказываются от использования «черных» и «серых» схем,...

смотр: 3289 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Среди существенных условий трудового договора, заключаемого между работодателем и работником, не последнюю (а может быть, и первую) роль играет система оплаты труда. Общие ее принципы и порядок расчета установлены в разделе IV Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)....

смотр: 3559 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Михаил Степанько, НК "СИДАНКО" Цель предложенной статьи – анализ методов мотивации руководителей производственных подразделений по добыче нефти и газа. В связи с меняющимся подходом в области управления активами компании, а месторождение нефти и газа мы можем рассматривать...

смотр: 3009 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Лесь Кранц Управлять лошадью потенциально более выгодно, чем торговать на бирже или писать книги На протяжении жизни зарплата среднего американца может увеличиться примерно в четыре раза - если, конечно, он будет ударно работать. Однако далеко не каждая профессия имеет высокий...

смотр: 4152 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Михаил Гольдберг, генеральный директор Центра делового обучения «Сфера» Кто из нас не слышал хотя бы раз достаточно грустную шутку: «Нам делают вид, что платят, а мы делаем вид, что работаем!» Конечно, сотрудник в фирме не должен уподобляться собачке на цирковой арене, когда за...

смотр: 3325 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации