Подбор сотрудников – чрезвычайно ответственный процесс, поскольку от его успеха зачастую зависит благосостояние компании в целом. Именно поэтому администрации и кадровым работникам стоит рассмотреть различные варианты поиска подходящих кандидатов. Объявления в прессе Подача объявления в...

смотр: 3001 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Выбор будущей профессии – это выбор будущего образа жизни. Поэтому подходить к этому вопросу нужно ответственно. Это один из первых серьезных выборов, который приходится делать выпускнику школы. Правильно выбранная профессия неизбежно становится средством самовыражения, человек работает с...

смотр: 2807 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Каждый работодатель заинтересован в том, чтобы его персонал работал с максимальной производительностью и самоотдачей, а это во многом зависит от правильного графика труда и отдыха. Для повышения производительности работников компании необходимо предусмотреть возможность регулярно делать короткие...

смотр: 2465 | коммент: 0 | Рубрика: Профессиональное обучение и развитие

Вопрос: «Собираюсь отправить сотрудников на обучение. Подскажите, какие условия лучше прописать в ученическом договоре, чтобы работники впоследствии не уволились?» Соглашение работодателя с работником о профессиональном обучении или переобучении оформляется в форме ученического...

смотр: 2598 | коммент: 0 | Рубрика: Профессиональное обучение и развитие

Вопрос: Руководитель подразделения не справляется со своими должностными обязанностями. Подскажите, возможно ли его уволить, чтобы впоследствии ко мне не было претензий со стороны трудовой инспекции? Ответ: В данном случае по указанному Вами основанию возможно увольнение руководителя...

смотр: 2431 | коммент: 0 | Рубрика: Увольнение

Правительственный законопроект "О занятости населения", который 22 мая был зарегистрирован в Верховной Раде, содержит запрет украинским работодателям указывать в объявлениях о вакансиях требования, касающиеся пола и возраста кандидатов. Документ запрещает предлагать работу только женщинам или...

смотр: 2444 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

Вопрос: Работодатель отказал мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на один день для участия в судебном процессе в качестве арбитражного заседателя. Вправе ли он будет меня уволить, если я не явлюсь на работу в связи с участием в этом судебном заседании? Ответ: В...

смотр: 2437 | коммент: 0 | Рубрика: Увольнение

Недавно мне исполнилось 55 лет. Написала заявление на имя руководителя с просьбой уволить меня в связи достижением пенсионного возраста. Однако, директор заставляет меня отработать две недели. Законны ли такие требования? Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть...

смотр: 2762 | коммент: 0 | Рубрика: Увольнение

Работа каждой компании благоприятствует укреплению своих позиций на рынке. Каждый новый этап подъема компании нуждается в трансформации. Прогресс в росте предприятия предполагает внушительное повышение требований ко всем слагающим рабочего процесса. Перемены неизбежны, поэтому сотрудники обязаны...

смотр: 2261 | коммент: 0 | Рубрика: Управление персоналом

Вопрос: При каких условиях мужчине дадут декретный отпуск по уходу за ребенком? И зачислится ли в стаж работы время декретного отпуска? Ответ: Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами,...

смотр: 3314 | коммент: 0 | Рубрика: Социальная работа и охрана труда