Сколько получают те, кто умеет считать деньги? Этот вопрос не совсем корректный, но и не совсем праздный, поскольку именно сейчас в предпоследний месяц года в выпущенном аудиторской и консультационной компанией Ernst & Young «Обзоре заработных плат и компенсаций в России 2006—2007 годов»...

смотр: 6753 | коммент: 1 | Рубрика: Найм и подбор персонала

Николай Сормовский, специально для Клерк.РуАнна Ивановна и Анна Петровна, две симпатичные бухгалтерши 28-ми лет, работали в АО «Техимпорт» с момента окончания института. Дружили семьями, веселились на корпоративных вечеринках, вместе ходили в салон красоты. Так и тянулась бы эта идиллия согласно...

смотр: 8130 | коммент: 8 | Рубрика: Организационная психология

Наталья ПетрыкинаПрежде чем принять на работу нового сотрудника, работодатель, как правило, проводит собеседование с несколькими (а иногда и множеством) кандидатами. В результате предложение о работе делается одному из них, а остальных ожидает отказ. Чаще всего отказ не является сюрпризом для...

смотр: 8828 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Зарплаты в долларах выросли на 10-13%, а в рублях — на 11-18% за год, говорится в обзорах заработных плат, подготовленных Pricewaterhouse-Coopers (PwC) и Ernst & Young (E&Y). Сильнее всего зарплаты выросли у финансистов, продавцов и кадровиков. Эйчары входят в тройку профессий — лидеров...

смотр: 5120 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Михаил Малыхин“Черные метки” и разноцветные стикеры — таков неполный перечень инструментов, которыми пользуются современные компании, чтобы приучить сотрудников содержать в порядке рабочие места. Эффект таких затей — экономия на мебели. При этом чистота на столах не гарантирует, что повысится...

смотр: 8001 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

РОМАН КРЕЦУЛ, компания Begin GroupТимофей Горин, пришедший на должность менеджера по продажам в компанию «Солнечный круг», на первый взгляд ничем не выделялся среди других сотрудников. Руководитель подразделения после собеседования остался доволен, коллеги приняли его доброжелательно — осталось...

смотр: 5156 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Михаил МалыхинПочти каждое объявление о вакансии требует коррекции, а в каждом седьмом содержатся серьезные ошибки, делающие поиск кандидата с указанными характеристиками бессмысленным. Казалось бы, избежать подобных недоразумений проще простого. Достаточно задуматься над тем, какие задачи будет...

смотр: 7250 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Анастасия ДагаеваИрина ОкуньковаМногим руководителям не приходится искать лишний повод для недовольства. Чтобы извлечь из работы с таким менеджером полезные уроки, важно разобраться в причинах его отрицательной реакции.В российском бизнесе довольно часто встречаются руководители, которые...

смотр: 3471 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Михаил МалыхинОксана ГончароваОпыт людей в предпенсионном возрасте может вновь оказаться востребованным российскими работодателями. Пришло время снова браться за работу, которой в стране почти никто не занимался более 10 лет.В течение ближайших пяти лет необходимо построить больше 40...

смотр: 5946 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

Наталья ПетрыкинаПо оценкам специалистов, на многих предприятиях выплаты, предоставляемые в дополнение к заработной плате в рамках социальных программ, достигают 50% и более совокупного дохода персонала. И если соцпакет – добровольная инициатива работодателя, зависящая только от его возможностей,...

смотр: 3824 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология