Михаил МалыхинУвольнение рядового сотрудника — стресс для компании. Уход начальника — стресс в квадрате: за собой он может увести лучших своих коллег. Чтобы обезопасить себя от такого развития событий, работодатели идут на различные ухищрения. Но эксперты сходятся, что едва ли не самое...

смотр: 2460 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Автор: Тахир Юсупович Базаров, профессор кафедры социальной психологии МГУ, член Ученого Совета МГУ, заведующий кафедрой управления персоналом ИПК ГС РАГС при Президенте РФ. Промышленность, знания и технологии развиваются настолько быстро, что в течение каждых пяти лет количество...

смотр: 1896 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Автор: Мори Стетнер (Morey Stettner), главный редактор ежемесячных бюллетеней американского Национального института делового управления, специалист по межличностным деловым коммуникациям. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.Примеры мании величия можно встретить очень часто....

смотр: 1356 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Аркадий ПригожинНа вопрос, есть ли у вас своя команда, большинство руководителей отвечают “да”.А зря. Как правило, они при этом имеют в виду хорошо подобранный состав своихзаместителей, начальников служб. Качественная управленческая команда — этоне только люди, но и способы взаимодействия между...

смотр: 1678 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Светлана Прусская , директор по персоналу холдинга «Невская Палитра»Компании, финансовое положение которых ухудшилось, могут получить необходимые для выживания средства из внешних или внутренних источников. К первым относят, например, банковские кредиты. Во втором случае речь идет о снижении...

смотр: 1597 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Использование аутсорсинга - передачи части работ, услуг или процессов на исполнение внешним организациям - становится повседневной бизнес-практикой для сотен и тысяч отечественных компаний. По данным различных опросов и исследований, более 80% руководителей отечественных предприятий намерены...

смотр: 7278 | коммент: 0 | Рубрика: О консалтинге и рекрутменте

Хорошая деловая репутация необходима современному менеджеру как воздух. Ведь блестящее реноме не только повышает «стоимость» специалиста, но и способствует успешному развитию его карьеры. На создание «прекрасного образа» уходят годы, на его разрушение – считанные минуты. Поэтому гораздо выгодней...

смотр: 1421 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Оксана ГончароваАнастасия ДагаеваСемейные отношения значительно отличаются от служебных, и мало кому удается гармонично их совмещать. В большинстве случаев совместная работа супругов приводит к накоплению клубка проблем, распутать который не всегда удается даже профессиональным психологам.Руслан...

смотр: 1440 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Владимир ПравоторовИногда удачные на первый взгляд решения вызывают неожиданную реакцию персонала, в других же случаях сотрудники способствуют реализации крайне неприятных инициатив. Как обратить эти ситуации на пользу бизнесу? Представители руководства российских компаний, а также эксперты в...

смотр: 1623 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Михаил МалыхинКаждый второй работник, обратившийся с иском на уволившего его работодателя, проигрывает дело. Еще пять лет назад суд становился на сторону работников гораздо чаще — в 63% случаев. Как полагают эксперты, работодатели стали гораздо грамотнее. Теперь, чтобы уволить человека, ему...

смотр: 5716 | коммент: 0 | Рубрика: Увольнение