Роман КрецулУправлять компанией – нелегкая работа. Но она может стать намного сложнее, если совмещать ее с обучением молодых сотрудников.Компания AgitPRop была основана Алексеем Аверченко, специалистом по связям с общественностью, имеющим большой опыт работы в этой сфере. В первые месяцы ее...

смотр: 1322 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Бизнес-стратегия определяет рыночные и финансовые приоритеты, а также направление развития компании. Стратегия развития персонала – то, какой персонал нужен компании и какой уровень эффективности работы необходим для достижения бизнес-целей.Стратегия развития как она естьСтратегия развития...

смотр: 2449 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

Илья НосыревВ идеале корпоративное издание – эффективный инструмент для информирования коллектива, сплочения и развития корпоративного духа. Однако зачастую все эти определения так и остаются абстрактными понятиями, а внедрение внутренних СМИ – данью моде.Читатель – газетеКак оценить уровень...

смотр: 1594 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Автор: Барри Пирсон (Barrie Pearson), генеральный директор компании Realization, предоставляющей услуги коучинга предпринимателям и руководителям компаний. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.Элитариум — Центр дистанционного образования (www.elitarium.ru).Немногие виды...

смотр: 1972528 | коммент: 550 | Рубрика: Отдел кадров

Джаред СандбергМелочные придирки начальников — часто не более чем болезненная демонстрация власти. Подчиненные находят остроумные способы отомстить.Многие начальники любят обращать внимание на мелочи. Когда Скотт Олсен работал в инвестиционном банке, его босс, отсматривая многостраничные...

смотр: 1289 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Автор: Карл Сьюэлл (Carl Sewell), один из лучших автомобильных дилеров компании General Motors, увеличивший свой бизнес с 10 млн. долл. в 1968 г. до 250 млн. долл. в 1998 году. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.ЭлитариумОтличные услуги могут оказывать только отличные...

смотр: 7122 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

Станислав Город, адвокатУ каждого их нас есть свой опыт общения с работодателями. И наверняка каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался работодателем, который:не платит оговоренных денег или придумывает тысячу поводов, чтобы не платить, штрафуя или «депримируя»;отказывает в отпуске без...

смотр: 5092 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Глава из книги Эдварда Йордана "Путь камикадзе"Открытые и честные взаимоотношения являются важной составляющей процесса формирования эффективной проектной команды. Подбор психологически совместимых исполнителей - другая ключевая составляющая. Крайне важно, чтобы менеджер проекта имел...

смотр: 2330 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Роман КрецулУвольнение сотрудника из компании редко является радостным событием как для самого увольняющегося, так и для работодателя. Тем не менее это не должно мешать сторонам решить все потенциальные проблемы, сгладить острые углы и получить важную информацию — именно для этого во многих...

смотр: 4653 | коммент: 0 | Рубрика: Увольнение

Мария ХованскаяСегодня, в контексте внутрикорпоративных отношений, многие руководители бросаются в две крайности: одни полностью отрицают существование конкуренции между сотрудниками в их компаниях, другие наоборот создают слишком высококонкурентную и агрессивную внутреннюю среду. Пока, по мнению...

смотр: 1493 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология