Имитация работы – малозаметный, но почти неизлечимый недуг большинства современных компаний, от монополистических гигантов до небольших предприятий, где и сотрудников-то кот наплакал. Везде повторяется одна и та же картина: менеджер, в рабочее время обсуждающий по ICQ свои планы на выходные,...

смотр: 1485 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

А.А. Дегтеревская, юристС.Н. Велитченко, юристРуководство организацией рассматривается многими менеджерами как вершина карьеры, как возможность получения различного рода бонусов и привилегий, выстраивания самостоятельно своего бизнеса и обладания серьезной властью над людьми. В общем, директор он...

смотр: 7172 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Когда на стол генеральному директору страховой компании легло заявление об уходе одного из сотрудников, он был немало удивлен: человек пришел в компанию совсем недавно, на его поиск были затрачены немалые средства, специалистов такого уровня на рынке было мало, а сотрудник, казалось, приступал к...

смотр: 1450 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

ИА «Федеральное агентство финансовой информации» / С.В. Трубников, обозреватель «Федерального агентства финансовой информации»Труд современного бухгалтера невозможен без помощи справочно-правовых систем или специальных учетных программ. Приобретенное программное обеспечение, как и любой другой...

смотр: 9977 | коммент: 0 | Рубрика: Автоматизация работы

Кому не известна народная мудрость про рыбу, которая ищет, где глубже? Так и человек в любой ситуации ищет, а если нашел, то пытается сохранить всеми силами и средствами, что для него лучше: жилье, семья, работа. Чувствуя себя как рыба в воде, сопротивляется он любым переменам, особенно тем,...

смотр: 1643 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Мария ПетрищеваЗачем всевозможные компании прибегают к услугам фрилансеров? Ответ очевиден: вопервых, не всем хватает штатных специалистов. Во-вторых, услуги фрилансера дешевле.Однако риск этого сотрудничества часто недооценивают обе стороны: бывает, конечно, что сотрудничество оказывается...

смотр: 3149 | коммент: 0 | Рубрика: Найм и подбор персонала

Автор: Илья ДанилкинВовсе не обязательно содержать собственную бухгалтерию. Вместо этого можно воспользоваться услугами аутсорсинга, а проще говоря - передать все денежные дела сторонней компании или частному специалисту. Такой вариант подойдет тем, кто хочет сэкономить и сделать свой бизнес...

смотр: 4330 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Михаил СидоровЭксперты предупреждают: если из вашей компании ушел системный администратор, то за те деньги, которые он у вас получал, сегодня можно нанять лишь такого специалиста, которому, поверьте, лучше не доверять системное администрирование.Если же от вас ушел успешный менеджер по продажам,...

смотр: 1536 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Карен ГазарянВ 99 случаях из 100 слова «ступайте домой», звучащие из уст начальства, означают катастрофу: увольнение сотрудника или поспешную самоликвидацию фирмы. Но близок тот миг, когда все изменится, и «ступайте домой» будет означать не отсутствие работы, а лишь отсутствие необходимости...

смотр: 1639 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Григорий МиловАнастасия ДагаеваРеликт эпохи развитого социализма — доски почета — по-прежнему живее всех живых. Такой инструмент работы с персоналом ничуть себя не исчерпал, считают специалисты. Только пользоваться им нужно умело. С его помощью можно послать неверные сигналы не только внутри...

смотр: 1844 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология