Джаред Сандберг
После отпуска, проведенного на пляже или горнолыжном склоне, для многих возвращение на работу — мучительная необходимость. Но есть категория работников, для которых снова вернуться в офис в радость. Их называют родителями.
Несколько недель назад психиатр Энди Розеншвейг с супругой и пятилетним сыном Джонатаном поехал в отпуск на горнолыжный курорт в американском штате Вермонт. Поручив отпрыска заботам детской лыжной школы, пара было приблизилась к подъемнику, как их догнал инструктор и сказал, чтобы они забрали сына. Тот рыдал и бился в истерике, упав на землю. “Следующие полчаса я занимался тем, что попеременно успокаивал ребенка, жену и самого себя”, — говорит Розеншвейг. К тому моменту, когда пришло время возвращаться домой, он мечтал вернуться в офис, а сына перепоручить заботам воспитателей в детском саду. “Даже мне с ним было сложно, хотя моя профессия — общаться с людьми, которые страдают серьезными отклонениями в психике”, — говорит Розеншвейг.
“Родители, которые в течение года мечтают найти время, чтобы наконец полноценно пообщаться с детьми, забывают, что на отдыхе им придется работать 24 часа в сутки няней, аниматором, водителем, инструктором по плаванию или лыжам, а также банкоматом”, — говорит Джеффри Годби, профессор психологии в Университете Пенсильвании. “Радость от досуга в кругу семьи — миф в гораздо большей степени, чем принято считать”, — утверждает он. Недавно он завершил исследование, которым доказал, что с появлением в семье ребенка мужчины начинают проводить на работе больше времени, чем раньше. “Это можно объяснить тем, что мужчина начинает ощущать себя добытчиком и стремится обеспечить семью. Но существует и другая причина: сильный пол пасует перед трудностями, которые возникают при воспитании и общении с ребенком”, — считает он. Его слова подтверждает Билл Бакли, который работает менеджером в производственной фирме. “На работе есть понятная иерархия. Дома такого нет, — говорит он и добавляет: — Впрочем, я не прав. Дома мои запросы удовлетворяются в шестую очередь после жены, двух детей и двух собак”.
С ним согласна Карен Моска, которая только что вернулась из отпуска, проведенного с шестилетней дочерью. “На работе всегда есть понятное расписание и список задач. Я знаю, что в пять вечера я могу встать со стула и забыть о работе. С ребенком, тем более в отпуске, этот номер не проходит”, — говорит она.
Элвис Поланко с радостью вернулся к своим обязанностям начальника службы безопасности после отпуска, проведенного с детьми в Нью-Йорке. “С любой проблемой в офисе я могу справиться гораздо быстрее, чем угомонить ребенка, расшалившегося в центре Манхэттена”, — говорит он. (Полина Михалева, WSJ, 10.01.2006)
