В ряде случаев организация обязана сохранять за сотрудником средний заработок. Например, на время командировок, медосмотров, переводов на другую работу. Используется он и для оплаты простоя, выходного пособия. Ну и, конечно же, средний заработок необходим для расчета отпускных. С 6 января 2008...

смотр: 5600 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

Проблема нехватки денег – всеобщая. Вряд ли можно найти хоть одного человека, который полностью доволен своими доходами. А где взять дополнительные финансы? Правильно, если отмести все криминальные возможности, то остается только больше работать. А у бухгалтера компании, где работают такие...

смотр: 8423 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

С 6 января 2008 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922, установившее новый порядок исчисления средней заработной платы во всех случаях, предусмотренных законодательством РФ, кроме случаев исчисления среднего заработка для определения размера пособия по...

смотр: 5271 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

У сотрудников компаний начинается радостная пора отпусков. А для бухгалтера — очередная головная боль, связанная с их расчетом. Как исчислить суммы, полагающиеся к отдыху? Кто может рассчитывать на дополнительные дни отпуска?Ю. ГорбикКому положен отдыхСтаж работы, дающий право на...

смотр: 3943 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Допускается установление иных сроков выплаты заработной платы федеральным законом (для отдельных категорий работников).Правило ст. 136 ТК РФ является обязательным. Поэтому ни заявления работников,...

смотр: 4184 | коммент: 1 | Рубрика: Заработная плата

Конституционный суд РФ признал неконституционным максимальный размер пособий по беременности и родам. Многим показалось, что теперь пособия беременным женщинам надо выплачивать в размере их среднего заработка. На самом деле на ближайшие полгода ничего не меняется и работодатели должны продолжать...

смотр: 3846 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

Для многих категорий работников законом установлен порядок, когда они должны выполнять свою работу и по окончании рабочего дня. Обычно это связано с характером их работы. Трудовое законодательство предусматривает компенсации для таких работников. Об условиях их предоставления и налогообложении...

смотр: 4935 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

Демографический вопрос недавно оказался в числе первоочередных забот нашего правительства. И конечно, прежде всего внимание сконцентрировано на мерах, усиливающих материальную заинтересованность граждан. Так что бухгалтерам предстоит новая работа: разобраться с новыми правилами выплаты...

смотр: 5545 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

Материал предоставлен журналом «Время Бухгалтера / ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91«Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» Зарегистрирован в Минюсте РФ...

смотр: 2867 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата

С 1 января 2007 года увеличено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Более того, кардинально изменился порядок его расчета. Если раньше пособие выплачивалось в твердой сумме, то теперь его определяют индивидуально для каждого получателя.Е. Диркова, аудиторОт твердого размера —...

смотр: 4701 | коммент: 0 | Рубрика: Заработная плата