Григорий МиловАнастасия ДагаеваУспешные в прошлом менеджеры не раз разочаровывали своих новых работодателей. Поэтому специалисты советуют не слишком обращать внимание на резюме, а сосредоточиться на личности кандидата на руководящую должность. А также подключать интуицию и собирать характеристики...

смотр: 4086 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Анастасия ДагаеваГригорий МиловРоссийские работодатели ограничивают доступ своих сотрудников в Интернет, прежде всего к развлекательным ресурсам. Однако, экономя на трафике, руководители не учитывают, что на эффективности труда запретительные меры не сказываются.Результаты исследования,...

смотр: 1512 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Елена ГореловаРинат СагдиевСамые частые травмы, которые получают офисные работники, — переломы и растяжения из-за падения с лестницы или со стула, а также ожоги кипятком из электрочайников, уверяют в страховых компаниях. Ответственность за здоровье сотрудников несут работодатели, напоминают...

смотр: 1846 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Отключение электричества из-за холодов, пришедших в столицу, внесло свои коррективы в работу московских компаний. Во время вынужденного простоя специалисты советуют загрузить работников долгосрочным планированием работы.В первый день холодов, во вторник, в типографии “Алмаз-пресс” получили...

смотр: 1845 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

От PR-менеджера в компании зависит едва ли не главное — ее репутация. Но работодатели вынуждены признать: сегодня эта сфера недостаточно развита, на рынке отсутствуют услуги должного качества за разумные деньги.Согласно исследованию рекрутинговой компании “Анкор”, средняя месячная зарплата...

смотр: 3266 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

Требовать начинать рабочий день минута в минуту эффективно лишь от ограниченного числа сотрудников, считают эксперты. Однако в российских компаниях начальство на эффективность внимания не обращает, предпочитая увольнять и штрафовать опоздавших за нарушение трудовой дисциплины или недостаточную...

смотр: 1572 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

На эту тему в России тяжело говорить, часто просто нет понимания, хотя постепенно менеджмент тут меняет защитную позицию на заинтересованную. Так что самое время поднять этот вопрос. Я работал с одной фабрикой, где генеральный — умный и широких взглядов человек. Еще на стадии оргдиагностики я...

смотр: 1419 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Мария ПодцеробПьющий человек зарабатывает минимум на 10% больше своего коллеги-трезвенника, говорится в докладе американского Национального бюро исследований в области экономики. В России подобный анализ не проводился, но эксперты уверены, что умеренное потребление спиртного идет на пользу...

смотр: 1644 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Джаред СандбергПосле отпуска, проведенного на пляже или горнолыжном склоне, для многих возвращение на работу — мучительная необходимость. Но есть категория работников, для которых снова вернуться в офис в радость. Их называют родителями.Несколько недель назад психиатр Энди Розеншвейг с супругой и...

смотр: 1420 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Григорий МиловОсновная функция трудовой книжки — учет трудового стажа. Однако в современных условиях это не самый эффективный способ решить данную задачу.Трудовые книжки, причем с дополнением “для нетрудящихся”, впервые появились в 1918 г. в Советской России в качестве документа, на основании...

смотр: 3674 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров