| 09/02/06 | 
              
              Налоговый учет расходов на приобретение лизингового имущества: правила изменились
              
                  
                     Порядок налогообложения лизинговых операций всегда вызывал много вопросов. С 1 января 2006 года некоторые из них сняты в связи с вступлением в силу поправок в главу 25 Налогового кодекса. Теперь лизингодатели вправе затраты на приобретение объекта лизинга, который они передали на баланс...
    
                   | 
            
            
            
              | 09/02/06 | 
              
              Брэнд-менеджер в российской компании
              
                  
                     Какие функции чаще всего выполняет брэнд-менеджер в российской компании? Чем его роль отличается от роли брэнд-менеджера в компании западной? Что он, собственно, делает и насколько это полезно для бизнеса? Оказывается, в России не так уж много компаний, где на эти вопросы можно получить...
    
                   | 
            
            
            
              | 08/02/06 | 
              
              Как создать бизнес-идею, которая работает
              
                  
                     Бывает так, что когда сам с чем-то разберешься, то это кажется очевидным и тебя самого не беспокоит. И удивляешься, как это еще не понятно кому-то другому, когда кругом просто огромное количество великолепных бизнес-идей. Хотя мне это понимание досталось достаточно дорогой ценой.Для того чтобы...
    
                   | 
            
            
            
              | 07/02/06 | 
              
              Карьера: Каковы шансы на увольнение?
              
                  
                     Варвара АГЛАМИШЬЯНОборотной стороной сделок по слиянию и поглощению компаний являются увольнения персонала. Кто-то уходит сам, кто-то попадает под сокращения. Как оценить свои шансы? Какие симптомы говорят о том, что вам нужно подыскивать себе новое место работы? И почему одни специалисты...
    
                   | 
            
            
            
              | 26/01/06 | 
              
              Как сохранять знания в компании
              
                  
                     Скотт Турм Считается, что незаменимых сотрудников не бывает. Цена вопроса — как скоро новый человек сможет стать не менее эффективным, чем ушедший. Чтобы сократить этот период, компании внедряют системы управления знаниями. Однако они работают не лучшим образом. Недавно я поднимался в офис в...
    
                   | 
            
            
            
              | 26/01/06 | 
              
              Как создать стоимость для акционера
              
                  
                     Ольга Гаврилова, директор Центра профессиональной подготовки и консалтингаКак известно, погоня за прибылью не создает перспективы для успешного длительного существования фирмы. Если же организация планирует работать долго, то ее руководство должно заботиться об увеличении стоимости компании. Для...
    
                   | 
            
            
            
              | 21/01/06 | 
              
              Решающий момент
              
                  
                     Есть такая аббревиатура при описании должности: «ЛПР». Это означает «лицо, принимающее решения». Но вовсе не обязательно быть руководителем, чтобы принимать решения. В какой институт поступать, заводить или не заводить ребенка, жениться или не жениться – каждый из нас хоть раз, да стоял перед...
    
                   | 
            
            
            
              | 21/01/06 | 
              
              Как совместить бизнес и женственность и уцелеть
              
                  
                     Как известно, самый лучший совет, когда-либо данный начинающим писателям, таков: если можешь не писать - лучше не пиши. Если ты, мягкая, эмоциональная, любящая уют и детей, если дома тебя все устраивает, а на работе вырисовывается карьера, если тебе хватает денег – лучше не надо идти в бизнес....
    
                   | 
            
            
            
              | 20/01/06 | 
              
              Зачем требовать соблюдения дресс-кода
              
                  
                     Дресс-код, принятый в компании, по сути, элемент корпоративного стиля, необходимый прежде всего работодателям, а не работникам. Однако затраты сотрудников на соответствующий ожиданиям начальства внешний вид никто компенсировать не спешит.“Для руководства различных компаний важно соблюдение либо...
    
                   | 
            
            
            
              | 19/01/06 | 
              
              Как поставить Интернет на службу карьерному росту
              
                  
                     Остается все меньше людей, о которых невозможно было бы найти информацию в Интернете. Неважно, негативная она или позитивная, ее основные характеристики — доступность и долгий, почти вечный срок хранения. Поэтому, считают эксперты, современным профессионалам надо учиться ею управлять.“Важно...
    
                   |