Серьезных изменений новый закон, вступивший в силу в этом году, в жизнь руководителей и бухгалтеров не принес. Скорее он привел требования к ведению бухгалтерского учета к существующим экономическим реалиям.
После вступления в силу нового закона самостоятельным ведением и составлением бухгалтерской отчетности смогут заниматься только руководители субъектов малого и среднего предпринимательства. Всем остальным придется возложить эту обязанность на бухгалтера или отдать бухгалтерию на аутсорсинг, заключив договор со сторонней организацией.
Кстати, закон устанавливает требования к главбухам ряда экономических субъектов при приеме на работу. В частности, кандидат на эту должность должен иметь высшее профессиональное образование; стаж работы в сфере ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, аудита не менее 3 лет из последних 5 лет. В случае отсутствия высшего профессионального образования по специальностям бухучета и аудита стаж работы должен составлять не менее 5 лет из последних 7 лет. У соискателя не должно быть неснятой/непогашенной судимости за экономические преступления.
С 1 января 2013 года бухгалтерскую отчетность должен подписывать только руководитель. При этом организация получает право на самостоятельное утверждение форм внутренних первичных учетных документов и бухгалтерских регистров. Изменения претерпел перечень объектов бухгалтерского учета. В него включены активы, факты хозяйственной жизни, источники финансирования деятельности, доходы, расходы.
