Ежегодно региональные отделения ФСС устанавливают работодателям размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Соответствующий класс риска присваивается фирмам исходя из основного вида деятельности, который...

смотр: 9146 | коммент: 0 | Рубрика: Внебюджетные фонды

Явление, получившее название «компрессия заработной платы», способно разрушить лояльность персонала и лишить компанию опытных сотрудников. Главное оружие борьбы с компрессией – понимание причин ее возникновения и регулярный контроль.Считается, что о вопросе компрессии зарплат впервые всерьез...

смотр: 7450 | коммент: 0 | Рубрика: Системы оплаты труда и компенсации

Мария ХованскаяСегодня, в контексте внутрикорпоративных отношений, многие руководители бросаются в две крайности: одни полностью отрицают существование конкуренции между сотрудниками в их компаниях, другие наоборот создают слишком высококонкурентную и агрессивную внутреннюю среду. Пока, по мнению...

смотр: 1595 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Наталья ПетрыкинаОбучение сотрудников силами компании регламентируется большим числом нормативных документов, включающих в том числе и относящиеся к области налогового права. В рамках объема данной статьи мы осветим все основные аспекты договорного и налогового регулирования профессиональной...

смотр: 14550 | коммент: 0 | Рубрика: Профессиональное обучение и развитие

Наталья ПетрыкинаОтказ в предоставлении документов организации по запросу из органов внутренних делЧастное охранное агентство «Омега+» существовало всего три года, но за это время успело завоевать репутацию профессионального и надежного партнера. Специфика работы на рынке детективных и охранных...

смотр: 2376 | коммент: 0 | Рубрика: Трудовое законодательство, ТК РФ

Роман КрецулЕсли привычка становится натурой сотрудника креативного отдела, то велик шанс, что руководителю будет сложно справиться с последствиями его творчества.По итогам года брендинговое агентство Signum занимало весьма прочные позиции на рынке. Однако этот факт, как ни странно, не прибавлял...

смотр: 1688 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Владимир ПравоторовЕсли спросить любого западного руководителя – гуру в управлении талантами в своей компании – в чем же основной принцип этой непростой процедуры, то ответ будет довольно необычным: «Забудьте, что ваше внимание должны привлекать только талантливые сотрудники, и подумайте также и...

смотр: 1799 | коммент: 0 | Рубрика: Организационная психология

Владимир ПравоторовВ последнее время при проведении оценки стоимости компании все больше экспертов в числе ключевых показателей упоминают такой элемент, как «отлаженная система управления талантами» (наряду, например, с финансовыми и маркетинговыми показателями). Этот факт красноречиво говорит о...

смотр: 4694 | коммент: 0 | Рубрика: Отдел кадров

О. Бутова, ведущий специалист компании «СВ-Аудит»Недавно законодатели прописали понятие технологических потерь в Налоговом кодексе.Ясности это практически не добавило. Компании продолжают спрашивать у специалистов Минфина, каким образом их учитывать. Бухгалтеры постоянно ломают голову, как можно...

смотр: 2001 | коммент: 0 | Рубрика: Налоговый и бухгалтерский учет

Т. БартеневаНедавно в ответ на частный запрос компании Минфин выпустил письмо от 6 февраля 2006 г. № 03-11-04/2/39. Специалисты ведомства в своем послании высказали мнение, которое вряд ли придется по вкусу фирмам, выбравшим УСН.Лимит при переходеВопрос был следующий: какую сумму предельного...

смотр: 1953 | коммент: 0 | Рубрика: Упрощенная система налогобложения