Документооборот для малого бизнеса могут упростить

Замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов высказал мнение о нецелесообразности типового кадрового учета для организаций с многотысячным штатом и небольших компаний, в которых занято менее 50 человек. Лишний документооборот для малых предприятий будет отменен.

«Зачем, например, компании, состоящей из нескольких человек, составлять штатное расписание, утверждать режим труда и отдыха, отдельно вести учет рабочего времени? Все необходимые условия для работника и работодателя в таких организациях вполне можно отразить в приказе о приеме на работу», - высказал свою позицию Александр Сафонов.

Минздрав уже начал подготовку единой декларации об охране труда для малых предприятий, которая сможет заменить пакет документов, оформляемый в ходе аттестации рабочих мест.

Реклама: гостиницы Владивостока