Молодые врачи получат существенную прибавку к зарплате

Сегодня регион готов предложить 563 вакантных должности, 198 из которых — в центральных районных больницах. Наиболее остро районные больницы нуждаются в кардиологах, анестезиологах, травматологах, неврологах, специалистах функциональной диагностики и др.

Для восполнения кадрового дефицита в области начата разработка проекта, предусматривающего дополнительные выплаты молодым врачам востребованных специальностей.

Предполагается, что выпускники медицинских вузов, заключившие контракт на обязательную работу в медицинских учреждениях области сроком на 10 лет, будут получать «подъемные» средства в размере 150 тысяч рублей. При досрочном разрыве контракта молодой врач обязан будет вернуть деньги.

Кроме того, ежемесячные дополнительные выплаты в размере 7 тысяч рублей предусмотрены специалистам в течение первых трех лет работы до получения ими квалификационной категории.