Знакомьтесь – Ассоциация кадровых агентств

Наверное, каждый взрослый человек хоть раз в жизни, да менял работу. И, скорее всего, обращался для лучшего результата поисков своего «места под солнцем» к профессионалам. Однако на рынке труда, как и везде в обществе, не все так гладко, как кажется на первый взгляд. Можно столкнуться с откровенной нечестностью, как в случае с так называемыми «агентствами по трудоустройству», когда соискатель – т.е. ищущий работу – платит энную сумму за обещание, отнюдь не стопроцентное, найти для него желаемое занятие. Что и говорить, результаты поисков часто оставляют желать лучшего.

Однако в современном российском обществе, переходящем на европейские стандарты, ситуация в корне меняется, и все более важное место на рынке труда занимают кадровые агентства или агентства по подбору персонала. Сегодня мы хотим познакомить читателей «Работы сегодня» с объединением таких организаций, хорошо известных жителям Пензы и прекрасно себя зарекомендовавших. И для этого совершенно не нужно «весь мир обойти», как пелось в пенсе на стихи Роберта Бернса в кинофильме «Служебный роман», достаточно просто дочитать нашу статью до конца. Итак, знакомьтесь – Ассоциация кадровых агентств.

В нее вошли 6 кадровых агентств города: «Кадровое Агентство Пензенского Делового Портала» «Эврика», «Сириус», «Тринити», «Бизнес-персонал» и «Современник». Для чего? Ответ прост: чтобы не просто улучшить уровень обслуживания клиентов, но также и для того, чтобы все 6 организаций действовали по приблизительно похожей схеме и на одном уровне качества. Что и говорить, это сильно облегчит задачу, в первую очередь, соискателям. Ассоциация гарантирует определенную норму отношений между агентством и ищущим работу – это и уважение, и объективность, и безопасность. Кроме того, для соискателя обслуживание будет бесплатным, как и раньше – за подбор персонала из имеющихся у агентств кадров платит работодатель. И в этом еще одна причина объединения агентств – единая ценовая политика. Обслуживание в Ассоциации позволит повысить цену на услуги с одной стороны и гарантировать качество обслуживания работодателя с другой.

Гарантией качества обслуживания является, в основном, критерий отбора кадровых агентств-членов Ассоциации. Сюда входит: стаж работы на рынке труда не менее 2-х лет, рекрутинговая деятельность, желательно наличие Интернет-сайта, наличие и уровень рекомендаций от клиентов-работодателей. Согласитесь, все это выглядит впечатляюще. Кроме того, немаловажен и тот факт, что для агентства, нарушающего (особенно неоднократно, систематически) Профессионально-этический Кодекс Ассоциации, предусматриваются штрафные санкции вплоть до исключения из Ассоциации, что еще раз подтверждает твердое намерение членов АКА поддерживать свою деловую репутацию на должном уровне.

Остается только добавить, что организации и частные лица, желающие поближе познакомиться с работой Ассоциации и ее членами, могут принять участие в презентации, подготовленной членами Ассоциации для потенциальных клиентов.

Телефоны кадровых агентств входящих в ассоциацию:

«Кадровое Агентство Пензенского Делового Портала» (8412) 201-204, 20-22-33

«Эврика»(8412) 52-31-97

«Сириус» (8412) 525-595, 595-002

«Тринити»(8412) 59-52-60

«Бизнес-персонал»(8412) 32-18-57

«Современник»(8412) 63-14-45